Основными источниками информации для анализа платёжеспособности и финансовой устойчивости организации служат бухгалтерский баланс (форма № 1), отчёт о прибылях и убытках (форма № 2), отчёт о движении капитала (форма № 3) и другие формы отчётности, данные первичного и аналитического бухгалтерского учёта, которые расшифровывают и детализируют отдельные статьи баланса.
В общем виде содержание баланса характеризует рисунок 1.
Актив Пассив
БАЛАНС БАЛАНС
Рисунок 1 Состав баланса
Как показано на рисунке 1.1, информация, представленная в балансе, может быть рассмотрена в двух аспектах - бухгалтерском и управленческом. Каждому из этих аспектов присущ и свой понятийный аппарат.
Бухгалтерский аспект представляет собой сбалансированность активов и пассивов и определенную последовательность размещения разделов и статей баланса. Расположение разделов и статей в балансе не случайно. В основе построения балансов лежат следующие принципы:
1)критерий ликвидности;
2)принцип горизонтальности и вертикальности размещения разделов и статей.
Критерий ликвидности является одним из наиболее важных показателей деятельности организации, по которому оценивается стабильность его финансового состояния. В соответствии с этим критерием разделы и статьи баланса могут быть расположены либо от наиболее к наименее ликвидным (например, в балансах США и др.), либо от наименее к наиболее ликвидным (например, в странах Западной Европы - Германии, Литве). Бухгалтерский баланс субъектов хозяйствования Республики Беларусь содержит последовательность статей и разделов от наименее ликвидных (основных средств) до наиболее ликвидных (денежных средств). Аналогичная последовательность сохраняется в балансах Российской Федерации (от нематериальных активов до денежных средств).
АНАЛИЗ ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТИ И ФИНАНСОВОЙ УСТОЙЧИВОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Другое по теме
Рынок труда и занятость в Республике Казахстан
В системе рыночных отношений важное место занимает рынок одного из
основных факторов производства - труда. На этом рынке сталкиваются интересы
трудоспособных людей и работодателей, представляющих государственные,
муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на
р ...