Порядок использования фонда оплаты труда для премирования работников

Премирование работников производится за счет и в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного по смете на эти цели.

Средства, предусмотренные по смете на премирование работников, распределяются на :

- премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности (текущее премирование)

- премирование работников по дополнительным видам премирования (дополнительное премирование)

Другое по теме

Роль инвестиционной деятельности в развитии предприятия ООО Симплекс
Результаты в любой сфере бизнеса зависят от наличия и эффективности использования от инвестиционной деятельности предприятия. Поэтому забота об инвестициях является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования. В условиях рыночной экономики эти вопросы ...