После определения продолжительности выполнения каждого этапа приступаем к построению сетевого графика процесса проектирования и изготовления новой конструкции (рис. 1.).
Рис. 1. Сетевой график
Определяем графическим путем общую продолжительность работ:
критический путь;
ненапряженный путь;
подкритический путь;
ненапряженный путь;
ненапряженный путь;
ненапряженный путь.
Проводим оптимизацию сетевого графика и находим оптимальную его продолжительность с учетом выявления резервов времени:
Первая оптимизация (рис. 2.):
Событие 4: Событие 12:
Рис. 2. Сетевой график после первой оптимизации
Вторая оптимизация (рис. 3.):
Событие 14:
Рис. 3. Сетевой график после второй оптимизации
Проводим полную оптимизацию сетевого графика и находим оптимальную продолжительность (рис. 4).
Рис. 4. Оптимизированный сетевой график
Составляем табель работ на проектирование с учетом продолжительности выполнения работ каждым работником по оптимизированному графику.
Таблица 1.2
Табель на выполнение проектных работ
Шифр работы |
Ст. научный сотрудник |
Ст. инженер |
Инженер |
Лаборант |
Техник (студент) |
0-1 |
3 |
- |
- |
- |
3 |
1-2 |
7 |
- |
- |
- |
7 |
1-3 |
3 |
- |
- |
- |
3 |
3-4 |
- |
- |
- |
- |
5 |
4-5 |
2 |
- |
- |
- |
2 |
5-6 |
- |
- |
- |
- |
21 |
5-7 |
7 |
- |
- |
- |
7 |
7-8 |
11 |
11 |
11 |
- |
11 |
8-9 |
7 |
7 |
7 |
- |
7 |
9-10 |
- |
15 |
- |
- |
15 |
9-11 |
- |
5 |
5 |
- |
5 |
11-12 |
10 |
10 |
10 |
- |
10 |
6-13 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
13-14 |
- |
13 |
13 |
13 |
13 |
12-14 |
- |
3 |
3 |
3 |
3 |
14-15 |
- |
- |
11 |
11 |
11 |
15-16 |
5 |
5 |
- |
- |
5 |
16-17 |
4 |
4 |
4 |
- |
4 |
17-18 |
10 |
10 |
- |
- |
10 |
18-19 |
5 |
- |
5 |
5 |
5 |
19-20 |
- |
2 |
- |
2 |
2 |
20-21 |
- |
7 |
7 |
7 |
7 |
21-22 |
5 |
5 |
5 |
- |
5 |
Итого: |
87 |
105 |
89 |
49 |
169 |
Другое по теме
Система оплаты труда на предприятии ОАО Златоустовский металлургический завод
Одним из важных факторов стабильной и
эффективной работы предприятия является повышения уровня трудовой жизни
персонала, а также необходимость
заинтересовать их в достижении наивысших результатов труда. Для этого требуется
соответствующая организация оплаты труда.
Под организацией оплаты тр ...