Актуальность темы исследования
дипломной работы заключается в необходимости исследования организации труда на предприятиях и в организациях в связи с изменениями характера социально-трудовых отношений, в связи с переходом к рыночной экономике, изменении форм собственности и изменением в связи с этим условий труда.
Организация труда есть определенное сочетание во времени и пространстве всех основных элементов трудовой деятельности для достижения некоторых заранее поставленных целей по производству материальных благ, культурных ценностей, услуг, научных результатов и т.д.
В экономике труда организация труда рассматривается как один из организационных факторов, содержание которого выражено в конкретных формах и методах соединения людей и техники в процессе труда. Труд людей в процессе производства организуется под воздействием развития производительных сил и производственных отношений.
Поэтому организация труда всегда имеет две стороны: естественно-техническую и социально-экономическую. Эти стороны тесно связаны между собой и находятся в постоянном взаимодействии, определяя содержание организации труда.
В содержании организации труда, исходя из особенностей решаемых задач, выделяют ряд направлений (элементов).
Как объект управления - это особая организационная структура, которая в своей деятельности обеспечивает определенность, целеустремленность, стратегию и тактику, планирование, руководство, взаимоотношения субъектов образовательного процесса, регулирования, координацию усилий, контроль.
В этой специфической организации, представляющей целостный объект, можно выделить субъекты, требующие особого подхода к управлению и организации трудового процесса.
Целью исследования дипломной работы
является изучение организации труда на малом предприятии и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Цель обусловила следующие задачи работы:
рассмотреть основные законы и принципы организации труда;
изучить основополагающие элементы организации труда;
провести анализ организации труда работников исследуемого малого предприятия;
выявить проблемы и недостатки организации труда на малом предприятии;
предложить мероприятия по усовершенствованию организации труда на малом предприятии;
выявить экономическую эффективность от предложенных мероприятий.
Объектом исследования дипломной работ
ы является ИП «Моя территория», реализующее свою деятельность на рынке систем безопасности.
Предметом исследования
выступает система организации труда на данном предприятии.
Структура.
Работа состоит из введения, 3 глав основной части, заключения и списка использованной литературы.
Во введении обоснована актуальность выбора темы, определены объект и предмет исследования, цель и соответствующие ей задачи, охарактеризованы методы исследования и источники информации.
В первой главе описываются теоретические основы организации труда на малом предприятии, показана роль малого бизнеса в экономической системе. Также в этой главе показан зарубежный опыт организации труда на предприятии.
Во второй главе дана общая характеристика малого предприятия ИП «Моя территория», проведен анализ его финансово-экономического состояния, численного состава персонала и организации труда работников.
В третьей главе выявлены проблемы, недостатки организации труда малого предприятия ИП «Моя территория» и предложены мероприятия по их устранению. Кроме того, в этой же главе просчитана экономическая эффективность от предложенных мероприятий.
В заключении приведены наиболее важные теоретические обобщения и выводы, полученные в результате исследования.
Теоретические основы организации труда на малом предприятии
Другое по теме
Резервы роста производительности труда
В результате трудовой деятельности производятся товары и услуги, которые
характеризуются, во-первых, издержками производства, или , рыночной стоимостью,
во-вторых, себестоимостью . Соотношение этих двух величин по каждому виду
товаров и услуг, умноженных на их объём, определяет прибыльность и
...