Расчет себестоимости продукции
Таблица 10. Баланс рабочего времени одного рабочего за год.
|
Элементы времени |
2012 |
|
Календарный фонд времени |
366 дней |
|
Выходные и праздничные дни |
117 дней |
|
В нерабочие дни в т. ч. |
53 дня |
|
- основной и дополнительный отпуск |
44 дня |
|
- болезни |
7 дней |
|
- учебный отпуск |
1 день |
|
- выполнение государственных обязанностей |
1 день |
|
- прогулы |
- |
|
Эффективный фонд времени |
196 |
|
Продолжительность смены |
8 ч |
|
Эффективный фонд времени в часах |
1568 |
Расчет основной и дополнительной заработной платы
Расчет тарифных ставок производится по формуле:
ТС1р =ПМ*Котр, руб./месс, Где
Котр - коэффициент отрасли, 1.
ПМ - прожиточный минимум
ТС 1 р =7226*1 = 7226 руб./мес
Часовая тарифная ставка определяется по формуле:
ТС 1 р час = ТС 1 р / Тчас мес, руб./ час
Тчас мес. - количество часов работы в месяц, ч
ТС 1 р час = 7226/166,7 = 43,35 руб./час
Расчет тарифных ставок соответствующих разрядов производится согласно тарифной сетки, по формуле:
ТС час jр. = ТСчас 1 р* Кj, руб./час, где
Кj - соответствующий разряду тарифный коэффициент.
ТС час jр. = 43,35*1 = 43,35 руб./час
Таблица 11. Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда рабочих
|
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
тарифные коэффициенты |
1,0 |
1,1 |
1,2 |
1,35 |
1,54 |
1,8 |
За работу с тяжелыми и вредными условиями труда производится доплата в размере 15 - 20 процентов тарифной ставки.
Дополнительная заработная плата рабочих, определяется по формуле:
ЗПдоп = ЗПосн*%ЗП, руб., где:
ЗПосн - основная заработная плата, руб.
%ЗП - процент дополнительной заработной платы.
Процент дополнительной заработной платы находим по формуле:
%ЗП = (Дотп +Дуо +Дгос об) / ЭФ(дни), %, Где:
Дотп - дни основного и дополнительного отпуска, дни
Дуч - дни учебного отпуска, дни
Дгос об - дни государственных обязанностей, дни
ЭФ(дни) - эффективный фонд рабочего времени
%ЗП = (44+1+1)/196*100% = 23,47%
Таблица 12. Штатное расписание
|
Специальность |
Разряд |
Кол-во человек |
Условия труда |
ТСч, руб |
|
Прессовщики |
4 |
1 |
Н.У. |
58,52 |
|
5 |
1 |
Н.У. |
66,76 | |
|
Станочник форматного станка |
3 |
2 |
Н.У. |
52,02 |
|
4 |
2 |
Н.У. |
58,52 | |
|
Станочник клеенаносящего станка |
3 |
2 |
Н.У. |
52,02 |
|
Станочник торцовочного станка |
3 |
2 |
Н.У. |
52,02 |
|
4 |
2 |
Н.У. |
58,52 | |
|
Станочник рейсмусового станка |
4 |
2 |
Н.У. |
58,52 |
|
Станочник многопильного станка |
3 |
2 |
Н.У. |
52,02 |
|
4 |
2 |
Н.У. |
58,52 | |
|
Станочник четырехстороннего продольно-фрезерного станка |
4 |
2 |
Н.У. |
58,52 |
|
Станочник сверлильно-пазовального станка |
4 |
1 |
Н.У. |
58,52 |
|
Станочник шипорезного станка |
4 |
2 |
Н.У. |
58,52 |
|
Сборщик |
4 |
2 |
Н.У. |
58,52 |
|
Контролер |
5 |
1 |
Н.У. |
66,76 |
|
Учетчик |
4 |
1 |
Н.У. |
58,52 |
|
Слесарь |
5 |
1 |
Н.У. |
66,76 |
|
Электрик |
4 |
1 |
Н.У. |
58,52 |
Другое по теме
Рынки монополистической конкуренции в России
Одним
из важнейших признаков современного рынка является конкуренция как форма
взаимного соперничества субъектов рынка и механизм регулирования общественного
производства. Посредством конкуренции происходит распределение не только
факторов производства, но и доходов в соответствии с вкладом и ...