Расчет себестоимости продукции

Расчет годового фонда заработной платы управленческого персонала

Оклад управленческого персонала, определяется по формуле:

Оклад УП = ЗПср раб*Ккр, руб./мес., где

ЗПср раб - средняя заработная плата производственных рабочих в месяц, руб.

Ккр - коэффициент кратности. Зависит от численности рабочих

при численности до 20 человек, 1,1

при численности от 21 до 40 человек, 1,2

при численности от 41 до 60 человек, 1,3

при численности свыше 61 человек, 1,4

ЗПср раб = ФЗПосн + ФЗПвсп + ФЗПрем / Чраб*12, руб./ мес., где

ФЗПосн - фонд заработной платы основных рабочих, руб.

ФЗПвсп - фонд заработной платы вспомогательных рабочих, руб.

ФЗПрем - фонд заработной платы ремонтных рабочих, руб.

Чраб - общая численность рабочих, чел.

ЗПср раб=(6270798,01+600294,62+600294,62)/(27*12)=23059,84 руб./мес

Оклад УП=23059,84*1,2=27671,8 руб./мес

Оклад мастера принимаем в размере 80% от оклада начальника, оклад уборщицы в размере 20% от оклада начальника. Премия планируется из прибыли, а учёты в окладе.

Таблица 13. Расчет годового фонда заработной платы управленческого персонала.

∑=1095803,3

Таблица 14. Смета затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

Затраты на текущий ремонт принимаем в размере 3 процентов от балансовой стоимости оборудования.

Отчисления на социальные нужды принимаются в размере 30,5 процента для перечисления в пенсионный фонд, медицинский фонд, фонд социального страхования (оплата больничных листов, путевок в санаторий) от фонда заработной платы. Прочие расходы (инструменты, инвентарь, смазочные материалы и т.д.) принимаем в размере 2 процентов от всех затрат по смете.

Таблица 15. Смета цеховых расходов

Другое по теме

Совершенствование учета производственных затрат в подразделениях предприятия на примере ОАО ЭЛТРА
Результатом финансово-хозяйственной деятельности предприятия является величина полученной прибыли, которая зависит от двух показателей: объема реализованной продукции и затрат на производство. Цена продукции формируется на рынке результате взаимодействия спроса и предложения. В условиях св ...