Формы и системы оплаты труда в ГОУ «Детский дом № 2»

директор (воспитатель);

учителя-логопеды;

воспитатели;

руководитель физического воспитания;

педагог-психолог;

музыкальный руководитель;

социальный педагог;

Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 40 календарных дней для следующих работников:

врач-педиатр;

врач-психиатр;

медицинская сестра.

Учет расчетов по оплате труда ведется в разрезе категорий персонала, имеющий свои особенности в расчетах.

Фонд заработной платы работников учреждения состоит из тарифного фонда (основной оклад, с учетом сумм надбавок, доплат за условия, отклоняющиеся от нормальных и районный коэффициент) и надтарифного фонда (на установления поощрительных выплат). Все выплаты, причитающиеся работнику за труд, в обязательном порядке оформлены положениями и приказами об оплате сумм по соответствующим основаниям.

АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ГОУ Детский дом № 2

Другое по теме

Система оплаты труда в ОАО Хлебозавод Каравай
Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии. Расходы на оплату труда на предприятии являются элементом затрат на производство, причем они составляют наибольший удельный вес в общих затратах на производство и влияю ...