Распределение прибыли

Распределение прибыли - это процесс формирования направлений прибыли предстоящего применения в соответствии с целями и задачами для развития предприятия. Оказывая влияние на результативность деятельности, характер распределения прибыли раскрывает многие аспекты в деятельности предприятия.

Эта роль обусловлена многими положениями:

распределение прибыли - это основной инструмент воздействия на рост рыночной стоимости предприятия. Это воздействие проявляется в прямой форме выражено в обеспечении прироста капитала общества в процессе капитализации определенной части распределенной прибыли предприятия, а косвенно, оно обеспечивается основными пропорциями данного распределения. Эта стратегия осуществляется в процессе инвестиционной деятельности акционерного общества, объемы которой зачастую определяются возможностями формирования различных финансовых ресурсов, и в первую очередь, за счет некоторых внутренних источников. Пропорции распределения прибыли описывают темпы реализации стратегического развития предприятия. В свою очередь, реинвестируемая в ходе распределения прибыль, выступает основным из этих внутренних источников;

распределение прибыли выполняет главную цель управления прибылью - повышение уровня благосостояния акционеров предприятия. Данное распределение создает пропорции между текущими выплатами отчетного периода дохода на уставной капитал (в качестве дивидендов, процентов) и ростом этой прибыли в предстоящем отчетном периоде (за счет возрастания вложенного в предприятие капитала). Собственники (акционеры) предприятия самостоятельно могут создавать эти направления, удовлетворяя свои потребности во временно промежутке;

распределения прибыли - одна из действенных форм, которая воздействует на трудовую активность всего персонала предприятия. Все объемы и формы участия сотрудников предприятия в прибыли определяют уровень всей трудовой мотивации сотрудников, способствуют стабилизации учащихся, а также росту производительности труда;

пропорции распределения прибыли создают уровень для обеспечения дополнительной социальной защищенности сотрудников предприятия. В условиях низкой действенности всех государственных форм, предназначенных для защиты занятых работников предприятия, эта роль распределительного механизма доходности на предприятии разрешает дополнить их минимальную социальную защищенность;

характер распределения прибыли - это важнейший индикатор всей инвестиционной привлекательности предприятия. В ходе привлечения капитала из различных внешних источников, уровень выплачиваемых дивидендов (или других форм инвестиционной прибыли) является основным оценочным критерием, который определяет результат предстоящей миссии акций. Кроме этого, увеличение уровня дивидендных выплат характеризует соответствующий рост цены акций на фондовом рынке, создавая дополнительный доход инвесторов;

распределение прибыли происходит в согласовании со специально подработанной политикой (базу составляет дивидендная политика), создание которой представляет собой наиболее сложнейшую задачу общей политики управления доходами предприятия. Тем временем, в процессе создания политики распределения прибыли нужно учитывать противоположные мотивационные особенности собственников предприятия (вкладчиков, акционеров) - получение более высоких текущих доходов либо значительное повышение их величины в перспективном отчетном периоде. Эта политика отражает требования общей стратегии в развитии предприятия, обеспечивает увеличение его рыночной стоимости, а также формирует требуемый объем инвестиционных ресурсов и обеспечивает материальные интересы как собственников ,так и персонала предприятия;

Другое по теме

Система национального счетоводства
В середине ХХ века подавляющее большинство развитых и развивающихся стран пришли к пониманию необходимости государственного регулирования своей экономической деятельности. Регулирование может, осуществляться в самых разнообразных формах, которые условно делятся на административные, выражающиеся ...