Зарубежные модели

В процессе длительной эволюции во всех странах мира утвердилось господство рыночной экономики как основной и наиболее эффективной формы ведения хозяйства. С точки зрения выбора оптимальной модели развития национальной экономики, особое значение имеет общемировое единообразие методов концентрации располагаемых ресурсов и оптимизация их использования. Влияние глобализации отражает основные тенденции развития современной мировой экономики. При наличии некоторых общих принципов организации, черт и механизмов этой экономической системы в каждой стране складывается своя национальная модель. Полностью идентичных по экономическим характеристикам моделей не существует, и все-таки можно выделить несколько базовых моделей рыночной экономики.

Шведская модель рыночной экономики.

Термин "шведская модель" появился в конце 60-х годов, когда в Швеции стало наблюдаться успешное сочетание быстрого экономического роста с обширными политическими реформами на фоне относительной социальной бесконфликтности. Этот имидж успешной и безмятежной Швеции особенно сильно контрастировал тогда с ростом социальных и политических конфликтов в окружающем мире. Шведская модель отождествлялась с наиболее развитой формой государственного благосостояния.[1,с.105]

С одной стороны, отмечался смешанный характер Шведской экономики, сочетающий рыночные отношения и государственное регулирование, преобладание частной собственности в сфере производства и обобществление в сфере потребления. С другой же стороны, характерной чертой послевоенной Швеции стала специфика отношений между трудом и капиталом. В течение многих десятилетий важной частью шведской действительности была децентрализованная система переговоров о заключении коллективных договоров в области заработной платы с участием мощных оранизаций профсоюзов и предпринимателей в качестве главных действующих лиц, причем политика профсоюзов основывалась на принципах солидарности между различными группами трудящихся.

Еще один способ определения шведской модели исходил из того, что в шведской экономической политике явно выделялись две доминирующие цели: полная занятость и выравнование доходов. Ее результатами были активная политика на высокоразвитом рынке труда и исключительно большой государственный сектор (имеется в виду сфера перераспределения), занимающийся перераспределением значительных денежных средств на социальные и экономические цели.

Экономисты определяют шведскую модель как сочетание полной занятости (уровень официальной безработицы - ниже 2% деятельного населения) и стабильности цен за счет проведения рестриктивной экономической политики, дополненной селективными мерами для поддержания высокого уровня занятости и капиталовложений. Эта модель была представлена профсоюзными экономистами в начале 50-х годов и в определенной степени была использована правительством.

Наконец, в самом широком смысле шведская модель - модель социально-экономического развития, это весь комплекс социально-экономических и политических реалий в стране с ее высоким уровнем жизни и широким масштабом социальной политики.[1,с.106]

Шведскую модель описывают по-разному, в зависимости от того, кто описывает и на какие части модели обращают особое внимание. Взятая в целом она подразделяется на следующие компоненты:

- принципиальное одобрение рыночной экономики, регулируемой, однако законодательным путем;

- кейнсианская макроэкономическая политика стабилизации;

- коллективные договоры на рынке труда;

рестриктивная финансовая политику, активная политику на рынке труда, политика солидарности в области заработной платы при далекоидущем выравнивании доходов.[15,с.97]

Можно отметить и несколько национальных черт характера: рационализм, самодисциплина, исследование подходов к решению проблем, стремление к общему согласию и способность избегать конфликтов.

Основными целями шведской модели в течение длительного времени были полная занятость и выравнивание доходов. Это объясняется особой силой шведского рабочего движения. Большое внимание уделяется созданию рабочих мест и профподготовке рабочей силы. На это Швеция выделяет средств больше, чем любая другая страна. Швеция заботится о повышении конкурентоспособности своих работников на рынке труда. Правительство Швеции практически не вмешивается в деятельность фирм и корпораций, но оно взяло на себя ответственность за решение социальных проблем трудящихся.[4,с.4]

В послевоенный период развитию Швеции благоприятствовали многочисленные факторы: сохранение промышленного потенциала в условиях нейтралитета, устойчивый спрос на экспортную продукцию, квалифицированная рабочая сила, высокоорганизованное и однородное в этническом плане общество и политическая система, где доминировала одна крупная партия, которая формировала сильное правительство. При таких благоприятных условиях в период относительно высоких темпов экономического роста (3-5% в год) с концов 40-х до конца 60-х годов происходил рост частного сектора и повышалось благосостояние населения.

Другое по теме

Рынок труда РК этапы становления и современное состояние. Перспективы развития рынка труда в РК
В настоящее время в Казахстане продолжается сложный и весьма противоречивый процесс трансформации экономики, в рамках которого происходят глубокие преобразования в системе отношений занятости. Основным направлением этого процесса является формирование рынка труда, что коренным образом меняет в ...