Анализ эффективности использования средств на оплату труда

Таким образом, весь прирост товарной продукции достигнут за счет интенсивного фактора. Здесь нужен дополнительный анализ, надо учитывать и политику государства в области регулирования оплаты труда, но надо стремиться к росту эффективности использования средств на оплату труда:

оптимизация структуры персонала;

за счет ликвидации непроизводительных выплат;

улучшение организации и стимулирования труда, внедрение прогрессивных форм оплаты труда и участия в прибыли;

повышение производительности труда;

оптимальной рыночной тактики (заключение выгодных контрактов, маркетинг и т.п.).

Встречаются различные точки зрения по поводу способов оценки динамики средней выработки и средней заработной платы:

как разность оценки индексов производительности труда и зарплаты;

при помощи расчета так называемых коэффициентов опережения (отставания) как отношений темпов роста производительность труда и темпов роста зарплаты;

как отношение % изменения, то есть темпов прироста средней зарплаты и производительности труда.

Темпы роста производительности труда и среднегодовой заработной платы представлены в таблице 2.10.

Таблица 2.10.

Темпы роста производительности труда и среднегодовой заработной платы

Влияние соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы на себестоимость продукции может быть определено по следующей формуле:

ΔС = ΔП -ΔЗ х У, где

ΔП + 100

ΔС - изменение себестоимости в процентах;

ΔП - изменение производительности труда в процентах;

ΔЗ - изменение средней заработной платы в процентах;

Другое по теме

Сводный индикатор
Недавний мировой финансово-экономический кризис, подвергший спаду экономики большинства стран, еще раз доказывает важность понимания экономических циклов и совершенствования инструментов прогнозирования развития экономики. Одним из таких методов является построение сводного опережающего инд ...