С 2010 года должность управляющего директора занял Левада Антон Григорьевич.
Основными видами деятельности являются:
· производство стали;
· производство заготовок для переката;
· производство чугунных и стальных отливок;
· производство стальной проволоки;
· производство и реализация товаров народного потребления, в том числе ножевых изделий и столовых приборов;
· производственное, коммунальное, жилищное строительство, оказание строительных услуг, в том числе производство общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередачи, включая взаимосвязанные вспомогательные работы;
· производство и распределение электроэнергии тепловыми электростанциями и д.р.
ОАО «ЗМЗ» - градообразующее предприятие и на сегодняшний день является социально ориентированным. Что говорит о не малой части населения занятойв сфере металлургии. В социальные программы входит охрана здоровья и создание безопасных и комфортных условий труда для работников, развитие персонала, проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий. Финансирование социальных расходов в 2011 году составило около 50,8 млн. Неработающим пенсионерам завода ежемесячно перечисляют материальную помощь в размере 150 тыс. рублей. В 2011 году по сравнению с 2010 годом сумма дотаций увеличена в 2,3 раза до 3,7 млн. рублей.
Также завод создает условия для профессионального роста работников с помощью постоянного сотрудничества с образовательными учреждениями.
Руководство завода улучшает санитарно-бытовые условия труда, культуру производства и окружающую среду. На реализацию мероприятий в 2011 году направлено 13,4 млн. рублей. Одна из мер социальной поддержки - материальная помощь для действующих и бывших работников (неработающих пенсионеров и ветеранов труда) Златоустовского металлургического завода. Она оказывается на приобретение дорогостоящих лекарств, медицинских услуг, погребение и другие крайние меры.
Работники Златоустовского металлургического завода по итогам 2012 года произвели 417,9 тыс. тонн товарного проката. В 2012 году завод обеспечил все социальные гарантии работникам предприятия, предусмотренные в коллективном договоре ОАО «ЗМЗ».
Другое по теме
Санация предприятия
Целью курсовой работы является - рассмотрение понятия санации
(финансового оздоровления) хозяйствующих субъектов, ситуаций, при которых
возникает необходимость в её проведении, проблем с которыми сталкиваются
предприятия во время проведения санации и путей их регулирования на примере
предприят ...