Премирование работников филиалов за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности

Категория работников

Доля премии по показателям

2 уровня (ключевые задачи)

3 уровня (индивидуальные показатели)

Руководители

0,4

0,6

Специалисты

0,3

0,7

Служащие

0,2

0,8

Рабочие

0,2

0,8